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MANAGER AVEC SON ÂME. LA MÉTHODE DES GRANDS DIRIGEANTS POUR METTRE L'HUMAIN AU COEUR DU TRAVAIL

Notre époque, habitée par le souci de rapports plus égalitaires et la promotion de l'autonomie et de la responsabilité, remet en question les formes organisationnelles pyramidales. L'autorité du manager est de moins en moins liée à sa position hiérarchique et à ses compétences techniques : il doit compter sur d'autres ressources, dont ses capacités à mobiliser et à faire consensus. Nous assistons ainsi à une vraie transformation du management...

14 mai 2020

Forum du Monde d’Après #2 La prise de conscience écologique est-elle arrivée ?

7 mai 2020

Forum du Monde d’Après #3 De quels leaders le monde a-t-il besoin ?

30 avril 2020

Forum du Monde d’Après #1 Economie : tout est-il déjà écrit ?

13 décembre 2019
Madame Figaro

Madame figaro CAPTER LA SOURCE INTÉRIEURE

7 décembre 2019
LesEchos.fr

LesEchos.fr – Les 3 idées fortes de… « Manager avec son âme »

En cultivant des centres d\'intérêt variés et en écoutant sa voix intérieure, le dirigeant réunit les conditions nécessaires à l\'émergence du nouveau.
18 octobre 2019
Essec Alumni

Leaderslab : Fort intérieur

30 juin 2019
MAGAZINE MANAGEMENT

magazine management

30 avril 2019
Programme Octave

Trois dimensions pour apprendre à « Manager avec son âme …