Fabienne Alamelou Michaille
Mon métier de coach est une véritable vocation. J’accompagne les dirigeants dans la transformation positive à la fois de leur entreprise et de leur propre leadership en mettant l’humain au cœur de leurs préoccupations.
Chaque personne est un tout cohérent et indivisible. Il n’y a pas d’un côté notre vie professionnelle et de l’autre notre vie personnelle, d’un côté nos aptitudes techniques et de l’autre notre intériorité. Manager, c’est au contraire capter cette source intérieure au service d’une aventure partagée.
C’est éveiller cette âme qui anime tout collaborateur en quête d’absolu, de beau, de bien et de vrai. Je développe ces aspects dans mon livre « Manager avec son âme » paru chez Mame en 2019 et au travers de mes conférences.
Je connais les préoccupations des managers pour les avoir vécues en occupant plusieurs postes de direction dans le groupe LVMH (Parfums Givenchy et Sephora).
Après une formation initiale en management (ESSEC grande école), je me suis formée en sciences humaines (Bac +7 en philosophie et théologie).
Je suis également certifiée coach RNCP selon l’approche orientée solution ©.
Arnaud
du Bellay
Créer de la coopération durable entre les équipes :
Ancien officier chasseur Alpin, Arnaud a commandé des unités au cours de plusieurs opérations extérieures (Afrique, Liban, Kosovo). Il a aussi organisé de nombreux entrainements et expéditions en haute montagne.
De 2013 à 2017, Arnaud travaille comme cadre dans un groupe multinational (transport de voyageurs) dans des fonctions de management opérationnel.
Il développe aujourd'hui Authenteam avec l'objectif d’aider les équipes de travail à s’engager dans une coopération durable, ancrée dans des relations humaines authentiques.
Il est aussi en charge de la formation au leadership des futurs officiers-pilotes d’hélicoptères de l’Armée de Terre.
• Diplômé de l’Ecole Spéciale Militaire de Saint-Cyr (2000-2003)
• Diplômé de l’ Ecole Militaire de Haute Montagne de Chamonix (2007)
Sabine Coullet Cantarini
Consultante en Gestion du Risque Interculturel et ReligieuxDiplômée d'un DESS Management interculturel et médiation religieuse, elle accompagne les organisations qui souhaitent intégrer positivement la dimension de la diversité culturelle et religieuse dans leur management.
Sa pédagogie active et non formelle favorise le désamorçage des situations conflictuelles relatives à l'identité culturelle et religieuse et suscite la réflexion en matière de lutte contre les discriminations, de promotion de la diversité, de laïcité et de prévention de la radicalisation.
Elle permet l'émergence d'un environnement propice à des relations sereines par la communication non-violente.
Sabine propose les clefs de la communication interculturelle et du management interculturel auprès des entreprises, des organisations et du service public..
Albane Faurès
Formations, coaching et bilans de compétenceAlbane accompagne les dirigeants, managers et les équipes à travailler mieux et plus vite ensemble par la formation, le coaching ou le Bilan de compétences (Arkema, Freelance.com, Sodexo, Sécurité Sociale des Indépendants, CCI, Bourbon, Institut Paoli Calmettes, PME et TPE).
Après un Doctorat en Économie de l’Énergie à l’Institut Français du Pétrole, elle a exercé pendant 12 ans en tant que Directrice de production au sein d’industries et sociétés de service, pilotant chez Cap Gemini jusqu’à 130 collaborateurs avant d’ouvrir son Cabinet Réso-Solution en 2012.
Formée à l’Autorité équitable, la PNL et l’Intelligence Emotionnelle, Coach certifiée en Process Communication® pratiquant le Coaching Orienté Solution®, elle catalyse les prises de conscience et comportements gagnants pour valider et mettre en œuvre des projets professionnels individuels ou collectifs au service du bien commun.
Marjorie Triacca
Facilitatrice en Intelligence Collective et Coach CertifiéeUne première carrière dans les métiers de la Supply Chain permet à Marjorie de naviguer au sein des univers Aéronautique, Medical devices puis des Industries Cosmétique et pharmaceutique. Ces différentes expériences lui permettent d'acquérir une vision à 360 des organisations. C’est naturellement qu’elle s’oriente ensuite vers l’accompagnement des Structures et des Hommes qui les composent.
Marjorie met les équipes en mouvement au travers d’atelier d’intelligence collective qu’elle crée et anime. Elle accompagne aussi en individuel les managers désirant grandir dans leur posture et pratiques managériales
Agnès Gros
Conférencière et spécialiste des religions d’Asie, formations au dialogue interreligieuxDe 2010 à 2016, elle a animé des groupes de développement personnel auprès de lycéens et continue d’accompagner des jeunes. Elle est aujourd’hui doctorante en théologie à l’Université de Genève, dans le domaine du dialogue entre christianisme et spiritualités d’Asie. Elle s’intéresse au fait religieux, au lien entre spiritualité et psychologie, pratique le yoga et la méditation. Elle donne des conférences sur l’Asie et sur les religions, en particulier le bouddhisme, et anime des ateliers sur le dialogue interreligieux.
Quentin Josnin
Conseil en communication et rédaction de contenus stratégiquesAprès une maîtrise de droit et un master en communication, Quentin débute son parcours à la fin du siècle dernier en tant que reporter pour l’Armée de Terre, puis le poursuit à l’Assemblée nationale en qualité de collaborateur parlementaire, où il met sa plume inspirée au service d’élus de premier plan. Cette parenthèse politique refermée, Quentin passe plusieurs années, chez l’annonceur et en agence, à accompagner la communication de nombreux acteurs de l'intérêt général. Fort de 20 années d'expérience, il est aujourd'hui le fondateur d’Aquilifer, conseil en communication et rédaction de contenus stratégiques.